在企业中，财务的操作流程是非常复杂的，很多财务的项目都会想要外包出去，下面财务外包为大家详细介绍企业最愿意外包出去的财务流程有哪些？

　　1、员工工资

　　外包可以很好地解决员工工资保密性问题，所有的信息都在专业服务机构，企业内部员工无法打听。员工的工资外包是目前国外最受欢迎的财务外包形式，在美国有五分之一的企业把员工的工资、福利待遇等外包。

　　2、税务外包

　　目前国内企业在税务方面对政府依赖性很强，国内的税务制度复杂，合规性要求很高，一旦违规将支付很高的成本，而企业通常不会在内部设置专职的税务顾问岗位。目前国外企业在进行经济交易之前，都以税务优先，需要咨询税务顾问，还经常请税务顾问对企业的财务进行健康检查以降低成本。

　　3、财务报告

　　我国企业在经营管理过程中需要受到许多主管部门或市场监管部门的监督，监督的主要形式是对财务报告进行审查，而且企业还要将财务报告提供给各种类型的利益关系人。财务报告是否满足各主体的要求，是否符合会计制度和准则的规定，对企业的发展至关重要。因此，企业可以选择专业服务机构来编制财务报告。

　　4、差旅费和招待费

　　对于企业而言，差旅费和招待费往往占了费用的相当大比例。而且，这两种费用的控制比较复杂和繁琐，是违规违纪多发地段。要想管理好，需要大量的专业人员和十分具体、详细的制度。这些制度均需要详细规定并定期监督检查执行情况，给企业管理带来很大的复杂性和内耗。

　　因此，将差旅费和招待费外包给专业的服务机构，可以及时反馈费用支出信息，帮助企业监控费用预算执行情况，外部监管部门也比较能够认可支出的合法合规性。

　　5、应收账款

　　应收账款对企业特别是商业流通性企业的财务管理十分重要，如果因管理不善而出现大量拖欠，会给企业造成资金紧张、坏账损失等不良后果，严重的甚至会撼动公司的财务基础。应收账款核算、分析及管理需要耗费大量的时间和人力，而且需要的专业化管理能力较高。所以，应收账款外包可以解决公司自身管理能力不足的问题，提高资金运转效率。

　　企业不仅可以将员工工资、财务报告、应收账款等外包，还可以委托外部专业服务机构设置财务制度和纳税咨询、编制工程预算决算和单位内部审计任务等等。

　　以上是财务外包为大家介绍的企业最愿意外包出去的财务流程，以上流程的外包为企业带来了很大部分的优势，希望小编的总结对大家有所帮助。